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劳动纠纷咨询:劳动者如何维护自己的权益

作者:劳动纠纷咨询来源:未知发布时间:2021-07-29

    有较多人在大学毕业之后,就会选择前往公司开始自己的职场生活,因此就会有着相关的劳动关系产生,而劳动者一般来说在相关的关系中,都是处在弱势地位的,那么今天就跟劳动纠纷咨询一起来看看劳动者如何维护自己的权益以及相关问题的解答是怎样的吧!
 

劳动纠纷咨询
 

  一、劳动者如何维护自己的权益

  第一、应积极及时的学习和了解相关的劳动法律法规及政策,依法维权。

  第二、与用人单位先行协商,摆事实,讲道理。

  第三、通过正规的调解组织进行调解处理。

  第四、向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

  第五、向法律维权中心或法律援助中心申请劳动争议法律援助。

  第六、当事人在劳动争议处理过程中的权利和义务。

  二、劳动者权益有哪些

  劳动者的合法权益,是指劳动者在劳动过程中依法享有并得到法律保障的权利。在我国,劳动者享有广泛的权利,诸如就业权、签订劳动合同权、劳动报酬权、休息休假权、劳动安全卫生保护权、职业培训权、获得社会保险福利权、提请劳动争议处理权等。除上述权利外,劳动者还有其他法定权利:劳动者依法享有参加和组织工会的权利,民主管理的权利,参加劳动竞赛的权利,提出合理化建议的权利,从事科学研究、技术革新、发明创造的权利,依法解除劳动合同的权利,对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业拒绝执行的权利,对危害生命安全和身体健康的行为提出批评、检举和控告的权利,对违反劳动法的行为进行监督的权利等。

  三、劳动者的义务主要包括什么

  ①劳动者应完成的劳动任务;

  ②提高职业技能;

  ③执行劳动安全卫生规程;

  ④遵守劳动纪律和职业道德。

  看到这里,劳动纠纷咨询相信你也了解了相关的知识内容了,劳动者一旦在公司的劳动过程中,受到相关的权益侵害之后,是一定需要运用了相关的法律来保护自己的权益的,好了以上就是劳动者如何维护自己的权益的相关内容,如果你还有疑问,可以咨询我们的律师。

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