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天津劳动纠纷咨询公司浅谈没有劳动合同怎么处理

作者:天津劳动纠纷咨询来源:未知发布时间:2021-06-18

  公司没给劳动者购买社保,天津劳动纠纷咨询公司告诉你可以依法解除劳动合同,并要求其补缴,公司若违法解除劳动合同,将承担双倍的经济补偿金。可以通过劳动仲裁维护你的合法权益,也可以向当地的劳动监察大队投诉,对仲裁结果不服的,可以直接向人民法院提起诉讼。

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  对于未签订劳动合同的事实劳动关系,为了证明劳动关系的存在,按证明力从强到弱,劳动者可以考虑提供银行支付工资的记录、有加盖公司印章或公司管理人员书写或签字的工资支付凭证或工作证等书面材料,公司管理人员承认劳动者为公司员工的录音证据,其他不能直接证明形成于公司的书面或其他证据则需要结合证人证言。

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  调解达成协议的,仲裁庭应当制作调解书。调解书应当写明仲裁请求和当事人的协议结果。调解书由仲裁员签名,加盖劳动争议仲裁委员会印章,送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后,发生法律效力。

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  根据相关法律的规定,劳动争议仲裁委员会制作的调解书,如果负有履行义务的一方当事人拒绝履行调解书确定的义务,对方当事人可以依法申请人民法院强制执行。

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