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天津劳动纠纷咨询违约责任该如何承担

作者:天津劳动纠纷咨询来源:未知发布时间:2021-06-17

  天津劳动纠纷咨询合同义务没有履行或者履行不符合约定的,守约方可以要求违约方按照合同约定继续履行,直至达到合同目的。此种情况多适用于标的物是特定的需要履行的、不得替代履行的情况,比如委托加工特定的半成品、特种型号或规格的元器件。

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  采取补救措施,指履行债务的标的物品质不符合合同约定的条件,在不需继续履行而只需采取适当补救措施时,即可达到合同目的或守约方认为满意的目的。比如交付的产品质量不符合约定的,受损害方根据标的的性质以及损失的大小。

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  违约金指合同各方在合同中约定的一方或各方违约时,违约方要支付给守约方相应数额的货币,以弥补守约方损失同时兼有惩罚违约行为作用的违约责任方式。承担违约责任后,是否还要继续履行或采取补救措施,可由合同各方协商确定。

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  劳动合同的双方主体间不仅存在财产关系即经济关系,还存在着人身关系,即行政隶属关系。劳动者除提供劳动之外,还要接受用人单位的管理,服从其安排,遵守其规章制度等,成为用人单位的内部职工。

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