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天津劳动纠纷咨询劳动争议调解有哪些好处?

作者:天津劳动纠纷咨询来源:未知发布时间:2021-06-09

  天津劳动纠纷咨询在中心对于劳动争议调解终结可以节约诉讼成本。劳动仲裁经过一审、二审程序的,当事人在仲裁过程中大多聘请律师。在诉讼的三个阶段,双方都可能要花费少量的律师费。

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  如果双方都能通过调解解决案件,可以在劳动仲裁阶段通过调解解决,可以节省两个阶段的律师费。当案件通过调解解决时,双方一般都要做出相应的妥协。对于劳动者来说,可能是放弃了一些诉求,这在相应程度上降低了他们的利益。但劳动争议经调解解决的,调解书规定用人单位应当在10日内支付调解费。有的用人单位可以立即支付相关费用,劳动者可以在较短时间内拿到调解费。

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  调解虽然有很多好处,但毕竟只是解决劳动争议案件的一种方式。法律赋予当事人选择结案方式的合法权利。在劳动仲裁中,通过判决解决的案件还有很多,有的是由于双方关系恶化,希望通过劳动仲裁来判断是非。一些用人单位可能不理解员工申请劳动仲裁的方式,不同意调解。有些雇员可能对雇主的调解计划不满意。

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  劳动争议调解委员会设在企业工会办公室。主要负责组织召开劳动争议调解委员会会议,受理劳动争议,支持劳动争议调解委员会的工作,向职工和企业管理部门宣传劳动争议调解的作用和意义,促进调解工作顺利进行。

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