天津劳动纠纷咨询为您普及诉讼该准备哪些证据

　　天津劳动纠纷咨询为您普及诉讼该准备哪些证据，劳动诉讼，即劳动争议诉讼，是指人民法院对人民法院不服劳动争议仲裁机构的裁决或者决定提起的劳动争议案件进行审理、审判，并按照法定程序对当事人具有强制执行力的劳动争议处理方式。

　　1、劳动报酬争议

　　用人单位劳动和资金部门发布的劳动者工资支付标准(确定工资标准、较低工资标准和工资形式);实际支付、扣除或者拖欠工资的事实依据;直接受理劳动报酬追索纠纷的，应当提供双方的劳动关系证明和劳动合同(无合同的，应当提供支付的劳动报酬数额和计算劳动报酬的证据)。

　　2、劳动合同履行纠纷

　　为衡量劳务的数量标准、质量标准以及未完成的指标和任务提供依据;

　　3、因使用期和合同期引起的争议

　　提供非法延长试用期的证据。用人单位或者劳动者擅自无故变更合同期限、解除合同的证据;

　　用人单位应当在劳动争议仲裁委员会的裁决书或者超过劳动争议仲裁期限的不予受理通知书中提供解决争议的法律依据。以本单位内部规定为依据的，应当提供规定的正本和副本。