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天津劳动纠纷咨询如何面对纠纷

作者:天津劳动纠纷咨询来源:未知发布时间:2021-06-07

  不管你是找哪个部门解决劳动纠纷,也无论你是通过什么样的方式解决劳动纠纷,天津劳动纠纷咨询中心在处理的过程中相应会有相关的处理流程。

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  当事人在规定的时效内向劳动争议仲裁委员会提交请求仲裁的书面申请;二是案件受理。仲裁委员会在收到仲裁申请后一段时间内要做出受理或不受理的决定。调查取证工作包括撰写调查提纲,根据调查提纲进行有针对性的调查取证,核实调查结果和有关证据等。

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  经仲裁庭调解无效或仲裁调解书送达前当事人反悔,调解失败的,劳动争议的处理便进入裁决阶段。仲裁庭的裁决要通过召开仲裁会议的形式做出。一般要经过庭审调查、双方辩论和陈述等过程,较后由仲裁员对争议事实进行充分协商,按照少数服从多数的原则做出裁决。

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  不同的解决途径,其对劳动纠纷的处理流程都是不同的,在上文中主要为大家介绍了解决劳动纠纷方式的处理流程,大家可以根据自己的实际情况选择其中一种或多种方式解决与用人单位的劳动纠纷。

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