欢迎访问天德法律网网站!

关于我们|联系我们|网站地图

常识要知道

您的位置:主页 > 常识要知道 >

天津劳动纠纷咨询数为何越来越多?

作者:天津劳动纠纷咨询来源:未知发布时间:2021-05-28

  天津劳动纠纷咨询数量已经成为上升幅度较大的民事案件之一,法院在审理劳动争议案件中发现,一些合法权益受到侵害的劳动者,因为没有与被告单位签订劳动合同或是签订的劳动合同条款对自己不利。

天津劳动纠纷咨询

  劳动合同是约束劳动者和用人单位行为以及处理今后纠纷的重要法律依据,劳动合同的每个环节,都需要劳动者有相应的法律常识,所以劳动者在签订劳动合同之前建议先了解一下都有哪些法律可以保护劳动者的合法权益。

天津劳动纠纷咨询

  一份具有法律效力的劳动合同,首先签订劳动合同的程序应符合法律规定,并且应当用书面的形式予以确认,合同至少应一式两份,双方各执一份,求职者应妥善保管自己的劳动合同。

天津劳动纠纷咨询

  劳动者和用人单位发生争议后,双方可以协商解决,自行处理。劳动者也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。如果没有达成调解协议或者劳动者拒绝调解而要求仲裁的,也可以由劳动者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

Copyright © 天德法律网 版权所有 备案号:津ICP备2020009475号-2 网站地图 网站地图
   网站地图 网站地图