欢迎访问天德法律网网站!

关于我们|联系我们|网站地图

常识要知道

您的位置:主页 > 常识要知道 >

天津劳动纠纷咨询案件审理流程

作者:天津劳动纠纷咨询来源:未知发布时间:2021-05-20

  经济形势不断发展,我国劳动经济关系发生了深刻变化,天津劳动纠纷咨询服务中心告诉你尤其在是劳动合同法和劳动争议调解仲裁法相继实施的立法背景下,用人单位与劳动者之间的劳动法律关系面临着重大变革,各种劳动争议案件数量大幅度增加,纷争类型日益多样化。

天津劳动纠纷咨询服务中心

  如何顺应新时期劳动经济关系的发展趋势,不断探索解决劳动争议的新途径,已成为人民法官面临的一项迫切而艰巨的任务。因此,研究和分析劳动争议案件的特点、原因,充分发挥审判职能,采取有针对性的措施进行预防、化解,对于减少和解决劳资纠纷,促进和谐社会构建,都有着十分重要的意义。

天津劳动纠纷咨询服务中心

  劳动争议纠纷呈多元化和复合性趋势,既有正式职工与企业之间的争议,又有聘用人员与事业单位之间的纠纷;既有因鉴定、解除劳动合同引起的纠纷,又有因工资报酬、保险、福利、医疗、工伤等待遇不能落实引起的争议,也有对辞职、辞退、开除等处理决定不服引发的争议;既有因事实劳动关系产生的纠纷,也有因雇佣劳务关系产生的纠纷。

天津劳动纠纷咨询服务中心

  于设计劳动人数众多且与劳动者切身利益联系紧密,劳资双方对抗激烈,矛盾尖锐,极易发生劳动者上访、缠访、聚众闹事等极端情况,成为影响社会稳定的一大隐患。

Copyright © 天德法律网 版权所有 备案号:津ICP备2020009475号-2 网站地图 网站地图
   网站地图 网站地图