天津劳动纠纷咨询中心调解的意义

　　随着我国改革开放的进一步深入，经济结构发生了巨大的变化，劳动关系变得更加复杂，用工制度呈多元化。天津劳动纠纷咨询中心告诉你在当前社会主义市场经济体制尚不健全，法制还不完善，群众法律意识淡薄，维权观念不强的时期，充分发挥各级劳动争议调解委员会在调解和处理劳动争议。

　　劳动纠纷因为涉及的法律关系复杂，难度大，这时候就更需要靠谱的律师来为当事人处理相关事宜，一般的劳动纠纷当事人都不会掌握太多有效的证据，证据基本上都会在用人单位手上，所以需要律师从靠谱的角度为劳动者挖掘证据。

　　劳动争议诉讼，指人民法院按照民事诉讼法规的程序，以劳动法规为依据，按照劳动争议案件进行审理的活动，是劳动争议处理的较终方式，一般而言当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之后向人民法院起诉。

　　诉讼流程中需要准备的材料需要充分，严谨，因为当事人可能对劳动纠纷相关的法律不了解，如果不委托靠谱律师来处理的话，结果可能对当事人不太友好。